中原人才发展高层论坛上演“巅峰对话”，副省长戴柏华提出让人才安心、安身、安业
郑州提供“五个有”大礼包 广邀八方英才
让各类人才在郑州创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间、生活有温度
河南商报记者 宋晓珊 孙科 崔文
10月27日上午举行的中原人才发展高层论坛，上演“巅峰对话”。诺贝尔奖获得者、两院院士云集，共论人才发展良策、共绘河南发展蓝图。
人才邀约
“让各类人才在河南
安心、安身、安业”
在中原人才发展高层论坛上，河南省人民政府副省长戴柏华发表致辞。他说，近年来，河南主动融入“一带一路”建设，让“不靠海不沿边，一条跑道飞蓝天”成为河南的“自主品牌”。同时，河南首创的“1210”海关监管模式也成为我国跨境电商的模板，走出了一条内陆地区开放型经济发展的新路子。
河南已不仅是很多人印象中的“中国粮仓”，更是重要的新兴工业大省、有影响力的文化大省，同时还是正在加速崛起的经济大省、内陆开放大省。
戴柏华认为，河南这片广袤的土地，已经成为广大海内外人才创新创造的沃土、干事创业的福地。“得中原者得天下，得人才者得未来。”戴柏华表示，河南将继续多方面采取措施，创新人才发展体制机制，创造拴心留人的条件，让各类人才在河南安心、安身、安业。
喊话人才 郑州提供“五个有”大礼包，向八方英才发出邀请
在中原人才发展高层论坛上，郑州市委副书记、市长王新伟向八方英才发出邀请。
王新伟说，郑州外来人口输入数量居全国第2位，在校大学生规模居全国第4位，城市年轻指数居全国第6位，中国年轻白领求职热门城市第7位。
“城市的竞争，归根结底是人才的竞争。”王新伟说，去年年底，郑州发布了具有郑州特色的“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系，设立了100亿元创新创业基金。此外，正在加快2.5万套人才公寓建设，营造一流安居条件。
除了服务高精尖人才，郑州还打造20个创新创业综合体，建设一流载体平台;畅通人才服务绿色通道，完善“智汇郑州”APP一站式服务平台，为高层次人才在落户、居留签证、子女入学、社会保险、医疗健康等方面提供更便捷、更高效、更规范的服务。
王新伟说，希望通过这些工作让各类人才在郑州创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间、生活有温度。
点赞河南 “河南的GDP已经在全国排到了第五位，这非常了不起”
中原人才发展高层论坛上，诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金聊的是“机制设计导论”。他说，机制设计者可能并不知道人们对于社会目标的偏好，但在这种情况下仍有可能找到一个机制来实现目标。
他举了个例子，在不知道孩子需求的情况下，如何把一个蛋糕平均分给两个孩子鲍勃和埃里克森?这就用到了“机制设计导论”。埃里克·马斯金说，可以把切蛋糕的刀交到鲍勃手里，蛋糕切好后，由埃里克森先选。
他解读说，当鲍勃切蛋糕时，他有强烈的激励使两块蛋糕更平均。即不管埃里克森拿走哪一块蛋糕，他对另一块蛋糕都很满意。优先选蛋糕的埃里克森也会满意，因为他想拿走哪一块都可以。
这样的机制，在国家经济活动中依然有效。
论坛结束后，埃里克·马斯金接受了媒体记者的采访。他说：“河南的GDP已经在全国排到了第五位，这非常了不起。”
这样的评价并非凭空虚夸，埃里克·马斯金是中国的老朋友了，过去几年，他经常来中国做客，当然也会关注到河南和郑州的发展。
留住人才 要为人才创造有利于创新创业和竞争发展的环境
河南到底需要哪些方面的人才呢?在北大校务委员会副主任海闻看来，对科学家等顶尖人才的引进是必不可少的。
海闻表示，目前一些地方在引才上存在一些误区，重视人才的头衔而不是素质，只关注高精尖人才的引进而不是建立人才体系。海闻说，各地都在抢挖高精尖人才，但实际上如果人才体系不配套，高精尖人才的idea也很难变成现实。因此，招才引智不仅要招高精尖人才、技术员工等，一般人才也不能少。
“人才到河南后，要为人才创造有利于创新创业和竞争发展的环境。”海闻表示，吸引人才不是光靠钱和物就够了，最重要的还是能提供一个平台，点燃人才心中的梦，实现人才心中的梦。
此外，海闻还建议“河南有条件的话，在办好现有大学的基础上，不妨再新办一到两所新式大学。”
