河南商报记者 杨益莹
近日，某机构发布《2018年三季度人才吸引力报告》，报告显示，三季度人才需求量最大，五十城白领平均月薪8221元。其中，郑州白领平均月薪6215元，位居全国第四十位，低于全国白领平均月薪。
据了解，本次报告使用的数据来自于发布方BOSS直聘人力资源大数据平台，核心数据抽取时间段为2018年7月1日至9月30日，部分观点涉及其他年年份的数据。
数据显示，2018年三季度，全国人才需求量最大的五十个城市，白领平均招聘月薪为8221元，同比增长4.3%，环比基本持平。其中，北京白领平均薪酬11776元，为全国最高的城市，紧随其后的是上海和深圳，分别为10358元和9693元。郑州白领平均薪酬6215元，环比下降1%。
同时，人才市场需求持续稳定。二三线城市人才需求增幅显著，环比增长达46%，人才全国性的流动开始带动人才需求的增长。
从薪资情况来看，薪资水平始终是一线城市吸引人才最重要的优势之一。全国万元以上月薪岗位有59.4%分布在一线城市。但一线城市高薪区间岗位的平均薪资优势依然显著，所有超过万元月薪的岗位，平均招聘薪资达17571元，高出新一线城市近1700元。
2018年三季度，各行业人才吸引力指数排名波动较大。文娱体育行业人才吸引力指数超越互联网，首次成为人才吸引力指数最高的行业。
与此同时，房地产行业遇冷，但人才需求并没有显著下滑，占整体人才需求的比例环比增高0.84个百分点。
就岗位来说，2018年第三季度，技术研发类岗位仍是最具人才吸引力的岗位，占据九席，产品类岗位入围一名，技术类岗位的人才虹吸效应不断增强。人才吸引力指数领先的依然是搜索算法、推荐算法等与人工智能、大数据科学高度相关的前沿技术岗位。算法工程师、iOS工程师两个岗位入围前十，将内容编辑、数据产品经理岗位挤出前十名 。
另外，经过持续一年半的"抢人大战"，2018年三季度，各城市的人才吸引力指数排序出现洗牌。第三季度，杭州再进一步，以微弱优势超越北京夺冠，这也是北京第一次退至第二位。同时，重庆、青岛和乌鲁木齐三城人才吸引力指数大幅提高，首次进入前15位，超越了郑州、长沙和海口。
