近日，热播日剧《我要准时下班》中的一段剧情引发了"下班后聚餐算不算加班"的大讨论。
而在中国网友间，这一话题同样"炸开了锅"，同意的、否定的、吃瓜的，网友众说纷纭。
河南商报记者采访多位郑州上班族，对于"下班后聚餐"，他们也有自己的吐槽点。也有声音表示，对于"下班后聚餐算不算加班"，企业可以出台明确规定进行规范。
电视剧中一细节，引发网友大讨论
在近日播出的日剧《我要准时下班》中有一个细节：女主角下班后和同事一起吃饭，在分别前，她才在手机软件上"打卡"，表示自己下班了。这一幕迅速引发日本职场人"下班后聚餐算不算加班"的大讨论，有人认为"算"，有人认为"不算"。
热议的焦点很快转战中国网友间。河南商报记者看到，网友们的观点主要分为"强烈同意"、"不同意"、"模棱两可"三方面。
模棱两可：
@叕叒双又双叒叕 ： 好公司不算加班，坏公司就算加班。
@使_徒_ ： 那得看这顿餐掏不掏钱。
@Jhonny41 ： 如果团建和聚餐是公司强制参加的，那么应该计算工资或加班费，如果是自愿参加的，不应该理解为工作时间。
@安迪的爹迪 ：情况不一样，日本下班后出去聚会非常正常，已经当成了工作的一部分，跟国内可能有差别。
强烈同意：
@Fairy任十一: 算!对于要去约会的人就太算了。要不然没法交代。
@六月怎么了: 因为占用的是私人时间，下班就下班了，不应该做这些。
@榴莲芒果车厘子-: 算!跟同事上司吃饭根本没法尽兴，会觉得很煎熬，我宁愿没这顿吃的。
不同意：
@诶呀娃娃妈呀: 聚餐啊，吃美食啊!对于一个吃货来说怎么能算加班呢?
@林二疯1307: 很多公司应该都不算加班的吧，如果算我好想去这种公司然后希望天天聚餐。
@终相守初衷不悔: 这也算加班?那是不是跟公司人在一起都算啊!
@那年夏天与你私奔: 聚餐不算吧，能吃好吃的还算加班吗?
河南商报记者注意到，有一些网友表示，在日本，大到新年会、迎新会、欢送会，小到赏樱花等活动，都会举行公司全体或部门聚餐，且此前大多要求员工必须参加，可以说，"下班之后喝一杯"是日本企业特有文化的代表，并不完全适用于中国。不过也有网友立即反驳道，中国目前仍可算是个"人情社会"，工作上的饭局并不比日本的少。
对此，河南商报记者也采访了几位郑州上班族，听听他们对于"下班后聚餐"的看法。
因饭局过多，男女朋友出现"冷战"
在郑州某医疗器械公司上班的李女士，近日过得很不顺心，她和谈了近半年的男朋友目前处于"冷战"状态，接近分手边缘，"沟通出现问题是一个原因，他主要对我不定期的下班后饭局理解不了。"她说。
因为工作性质原因，李女士时不时会在当天甚至下班之前才接到"有客户，晚上有饭局"的通知。饭局次数不仅偏多，且每次来得突然，总是让李女士和她男朋友措施不及。
"定好的电影去不成，有时候商量做的其他事，也会受影响。"李女士说，就因为这样，让男朋友见她亲友的事情一拖再拖，最后男友终于忍不住，提出了分手。
工作待遇不低，是李女士所不舍的，但因经常赴饭局，影响了私人生活，又让她头疼不已，"我觉得我这种情况肯定算加班，即使有加班费，我也宁愿不要，我想在下班后有自己的空间和生活。"
把饭局当日常，郑州小伙乐此不疲
在郑东新区某广告公司上班的小崔，不仅对下班后公司聚餐、客户聚餐不反对，反而把它当成了日常的一种生活。
小崔单身，也暂时不准备谈恋爱，下班后也基本没什么重要事。"有饭局就参加"、"社交达人"是同事给他的标签。
小崔说，其实经常参加公司内部、客户朋友间的饭局，能省下不少的费用，"一顿就按20元算，一周三四次，一个月就能省下三四百元。"
"而且，聚餐吃的肯定不会很次，可以借此改善伙食。"小崔坦言，据他所知，和他有相同看法的上班族不在少数，不过这种情况对于谈恋爱的、结婚有家庭的、不喜欢社交的人不受用。
为逃饭局，同事间建立微信群交流经验
小常和同事几人都在高新区某软件企业从事销售工作，除了公司的内部饭局，和客户吃饭谈生意必不可少。
小常说，和同事间的饭局算不上加班，下班了我们就是朋友，也是自愿的，"和客户吃饭就算是(加班)，因为这个饭局的主要目的就是为了谈合作，算是我们销售岗位不可避免的一部分。"
饭局多了，让小常哥几个逐渐受不了，他们建立了一个微信群，前期是吐槽饭局，后来逐渐成为了交流逃避饭局理由的群。
"主要还是想给自己的私人生活留些空间。"小常说，其实各大公司应该根据自身情况制定聚餐规定，对这种已经很常见的事情进行规范。
公司饭局后回家出事，这事算工伤吗?
在关注"下班公司聚餐算不算加班"时，郑州市民金女士则关心在下班后公司饭局上或饭后回家路上，如出现意外，算不算工伤，"(下班后公司聚餐)算加班很牵强，但因此出事故，我觉得应该算工伤。"
河南商报记者搜索发现，今年5月份左右，南京的胡先生加班结束后，受邀与同事在单位的食堂聚餐，饭后回家时，胡先生不幸发生车祸，造成肋骨骨折。随后就因为这事属不属于工伤，胡先生和公司闹上了法庭。
法院经审理认为，胡先生在公司聚餐后回家途中发生意外事故的时间属于法律规定的"上下班途中"，再结合交管部门的事故责任认定，做出了工伤的认定。
河南予瑞律师事务所律师李华阳也表示，工作人员在公司聚餐时或聚餐后回家应当认定为下班途中。
看来，相比于关注"下班后公司聚餐算不算加班"的同时，"下班后公司聚餐出事算不算工伤"也应受到关注，毕竟饭局难免不了多喝酒、晚上回家天色暗，容易发生一些安全事故。
来源：河南商报
河南一百度官方微信公众号
