上街区纪委监委晒出半年“成绩单”

已是一年8月初，各项工作进展如何?年初的“小目标”是否已经实现?

7月31日，郑州市上街区纪检监察工作会议召开，严把中秋、国庆关键节点，打造纪检铁军。

故事一个粽子、一个香包都要记清账“小微权力”也要关进笼子

7月8日下午，郑州市上街区中心路街道办事处颐苑社区林溪苑小区在家的居民，陆陆续续到小区长亭下开恳谈会。“今天召集开会，主要是让大伙听听社区第二季度居务、党务、财务情况。”社区廉情监督员安康向大伙说道。

一位居民发出疑问：社区举办的端午节活动有做香包、包粽子等，怎么没有包粽子这部分的支出啊?

“是这样的，林溪苑物业听说社区要举行端午节活动，就承担了包粽子活动所需要的费用。”社区主任何梅解释道。

《礼记》有云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”

党员干部特别是领导干部手中往往掌握一定的权力，要主动接受组织、制度的监督。而公开是对领导干部最好的监督，也是最好的“防腐剂”。

颐苑社区主动把“三务”重大事项彻底公开的自觉和底气，源自上街区纪委监委前移关口，开展“廉洁教育村村行”活动，把日常监督挺在纪律和法律的前面。

数字　上街纪委监委晒半年“成绩单”警示教育人数达1500余人次

7月31日，郑州市上街区纪检监察工作会上，通报了上半年的“成绩单”，自年初集中大培训以来，上街区对3个街道、9个社区进行了常规巡查，共发现问题125个，向相关部门移交问题线索23件，年底前，可实现对全区村居巡查监督的全覆盖。

推动以案促改纵深发展，共筛选典型案件40起，召开专题民主生活会60次，接受警示教育人数达1500余人次，排查并整改问题265个。

结合上街区委、区政府“作风提升年”活动，上街区纪委监委不间断进行监督检查，共开展监督检查96次，梳理汇总各类问题线索191条。

同时，将“廉洁教育村村行”活动和以案促改工作有机结合，在峡窝镇举行警示教育大会，2名违纪违法原村干部现场忏悔，2名受党纪处分的村干部现场检讨，该工作受到郑州市纪委的高度评价。

“数据可作为一面镜子照一照。”上街区纪委副书记、监委副主任李广久说，通过数据，看看半年来究竟干了多少活，干得快与慢，质量高与低，要反思，要对标，要看看自己的横向比较位次，不断改进自己的工作。

亮点“五味茶”制度让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态

记者了解到，上街区创新建立“五味茶”制度。深挖“上街清风茶社”谈心谈话功能，将“白、绿、红、黑、苦丁”茶赋予不同的政治含义。白茶寓意入职、晋职初心，工作翻开崭新一页;绿茶寓意醒脑清心，关键节点提提醒;红茶寓意红脸出汗，风险防范尽早抓;黑茶寓意慎独如初，违纪苗头要扼杀;苦丁茶寓意处分回访，感恩先苦后甘甜。

通过实施“清风茶社”廉洁教育活动，进一步用活监督执纪“四种形态”(批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数)，实现抓早抓小、防微杜渐。

据了解，目前已有76人接受“清风茶社”廉洁教育活动，有力强化了不能腐、不想腐、不敢腐的震慑作用。

行动　严把中秋、国庆关键节点打造纪检铁军

下半年，该区将深入开展落实中央八项规定精神情况监督检查，严把中秋、国庆等时间节点，紧盯“四风”隐形变异新动向和顶风违纪突出问题，积极探索日常监督检查新模式，充分发挥派驻机构“探头”作用，加大追责问责力度，坚决防止“四风”问题死灰复燃、反弹回潮。

同时，不断运用好“清风茶社”、廉政家访等载体，巩固拓展工作成效。开展岗位“大练兵”“大比武”，着力实现法法衔接、纪法贯通。以系统内以案促改活动为契机，主动查找问题，补齐能力短板。

针对下阶段工作，郑州市上街区委常委、纪委书记、监委主任汤晓义特别提到，“要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客;当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。以动真碰硬的精神、抓铁有痕的力度、竞进有为的状态，推动纪检监察工作高质量。”

(通讯员穆文涛)