人才是第一资源，创新是第一动力。一年前，首届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州成功举办。一年后，河南拿出一份亮丽的成绩单：签约人员4.54万人，正式办理入职人员2.48万人;签约人才需求项目1147个，落地601个。
一支不断发展壮大的“人才豫军”正赋予河南强劲的发展动力，点燃亿万中原儿女奋进新时代、力争更出彩的豪迈激情。
走出去，五湖四海揽人才
金秋十月，我省150多家企事业单位“组团”携带优质岗位到上海诚邀英才。此次活动，吸引数千名高层次人才到场求职，达成签约意向2238人。其中，具有硕士、博士以上学位人才占比达82.4%。
走出去，让各级各类人才就近就地对接岗位需求，彰显出河南求贤若渴的开放姿态、爱才惜才的真情实意。
中原要出彩，关键在人才。我省深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记关于人才工作重要论述统揽全省人才工作，始终坚持党管人才原则，牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才支撑体现在经济社会发展各个环节。
面对高端装备制造等新兴产业的迅猛发展，创新领军人才匮乏成为制约我省高质量发展的重要因素。如何破解?我省深入践行聚天下英才而用之的战略思想，加速“人才+项目+产业”深度融合，打造一支规模宏大的“人才豫军”，为建设人才强省、出彩河南提供坚实人才保障。
加强在外豫籍专家联系服务，通过举办豫籍专家座谈会等，传递家乡人民对他们的关心关怀;把脉人才项目的真实需求，与国内外著名高等学校、科研院所做好深度对接;建设留学人员创业园，引进急需紧缺的高端人才……我省创新引才工作机制，主动出击、上门求才，诚邀各方英才到河南就业创业，共同描绘中原浓墨重彩的美好画卷。
引进来，四面八方聚人才
借助中国·河南招才引智创新发展大会，吉林大学材料学博士后小朱把简历送到了郑州大学博士后流动站。她说，河南交通很便利、发展有潜力，是发挥才干、实现梦想的好地方。
为了吸引人才到河南干事创业，我省搭建了中国·河南招才引智创新发展大会这个长效化的引才平台。大会闭幕后，有关地方和单位继续依托这个平台对接人才和项目，推进各项工作。
打开中国·河南招才引智创新发展大会的官方网站，我省出台的多项高含金量的人才政策清晰可见——
引进的高层次人才、急需紧缺人才等，可以不受单位结构比例和岗位限制，通过特设岗位等多种方式评聘专业技术职务;鼓励高校、科研院所等单位的专业技术人才携带自有科研项目和成果，到企业开展创新创业或自主创办企业;推进人才公寓建设，支持高校、科研院所、国有骨干企业利用自有存量国有建设用地建设高层次人才周转房……
筑巢引凤，我省通过搭建平台等方式，为优秀人才提供良好的环境和施展才华的舞台。目前，全省人才资源总量达1042万人，人才对经济发展的贡献率持续增长。
留得住，不拘一格用人才
2012年11月，国家兽用药品工程技术研究中心主任田克恭“加盟”洛阳普莱柯生物工程股份有限公司。在这里，田克恭施展才华的平台越来越广阔，产学研对接也越来越紧密。在他的带领下，普莱柯攻克了一个又一个难题，相关技术达到了国内、国际先进水平，逐步实现从“跟跑”到“领跑”的转变。
河南的发展需要人才，河南的发展成就人才。我省积极引进人才的同时，也在留住人才、培育人才上做文章。其中，“智汇郑州”人才工程政策，涵盖顶尖人才团队引领等7项人才计划，人才落户、购房补贴、子女入学等19条保障措施。相关职能单位还设立服务专窗，为高层次人才提供便捷、高效服务。
招才引智不仅要拼环境、比服务，还要让“英雄”有用武之地。我省紧紧围绕实施“三区一群”等重大发展战略，统筹做好人才工程的顶层设计，让人才成长与产业发展相适应，让各类人才在河南创新有条件、创业有机会、发展有空间。
用服务留住人心，用事业拴住人心。如今，越来越多的海内外高端人才竞相汇聚中原，在这里深深扎根。与此同时，一批重大人才项目也在选拔培育本土人才，致力于突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科。
如今的河南，正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才聚集到这片创新创业的沃土，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。
中国·河南招才引智创新发展大会亮丽成绩单↓↓↓
记者 刘一宁
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