河南这家企业将诚信和奖金、升职等挂钩

河南商报首席记者孙科

想升职、加薪，如果信用不好，那这个“小火苗”还是趁早掐灭吧。为了更健康地发展，郑州很多企业都开始定制自己的“专属信用体系”。除了企业，郑州的信用体系建设也在不断发展。如今，信用体系建设情况如何?取得了哪些成绩?

员工诚信不好，影响奖金和升职

说到河南企业，好想你枣业股份有限公司(以下简称“好想你”)相信不少人都知道。诚信建设方面，他们有自己的一套做法，还被评为郑州市社会信用体系建设试点单位。

据好想你负责诚信建设的工作人员表示，他们制定并优化了企业诚信建设实施方案及《员工奖惩制度》《诚信管理制度》《红线管理办法》等配套制度。

为确保诚信建设实施方案的顺利执行，该公司还成立了以董事长石聚彬为组长的公司诚信管理小组，对企业诚信建设工作进行监督，并建立了员工诚信档案，将诚信分值作为员工绩效考评的重要内容。

“在日常管理中，我们会看员工有没有在数据方面弄虚作假、骗取奖励，有无投机取巧行为等，一旦发现，就会被记录，并进行公示。”上述工作人员说，这些不诚信的事情，还会与员工的奖金发放、升职等挂钩。另外，对于诚信做得好的员工，他们也会进行奖励。

郑州获批国家第二批社会信用体系建设示范城市

近年来，郑州已初步构建起“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局。

郑州市信用办相关工作人员介绍，郑州先后出台了《郑州市社会信用体系建设规划(2016~2020年)》《郑州市关于在行政管理事项中使用信用产品实施办法》等一系列制度，建立了社会信用体系建设联络员、考核办法、信用信息共享、“红黑榜”发布、联合奖惩等机制，构筑了郑州市社会信用体系建设“骨架”。

此外，郑州市信用平台在全市政务云平台上完成部署，并嵌入了四级联动审批系统，形成了互联互通的信用信息共享机制。信用信息征集范围扩展到53个部门及16个县(市、区)和部分社会服务机构。以个人公共信用信息为基准，上线郑州个人信用积分“商鼎分”。扎实推进“信易+”项目应用落地，探索实施“信易游”“信易行”“信易创业”等二十多个应用场景，使信用状况良好主体更加容易获得优惠便利的各类服务。

“今年8月，郑州市正式获批国家第二批社会信用体系建设示范城市，在全国36个省会及副省级以上城市信用状况监测中位列第九。”上述工作人员表示。