连日来,一些企业高调晒年终奖引关注。据媒体报道,广东东莞一公司发年终奖,最高奖励2名员工湖景房,每套价值近200万元;10名小米工程师被共同授予价值百万美元的奖励;陌陌、腾讯云为正式员工每人准备了一部最新款iPhone等。
然而,这些豪气的年终奖,与部分上班族并没有太大关系。
智联招聘发布“2019年白领年终奖调研报告”显示,2019年全国白领年终奖的平均值为9547元,较2018年的7100元有大幅增长。但仅三成白领拿到年终奖,相比去年几近腰斩。
郑州年终奖均值7316元,你拿到年终奖了吗?
各行业拿到年终奖人群占比前五名
商业服务(咨询/广告/公关等)76.0%
金融业 74.3%
房地产/建筑业 70.6%
能源/矿产/环保 68.1%
贸易/批发/零售 67.9%
网友跟帖
@nanan楠:以前在北京拖后腿,回郑州,还是个拖后腿的。
@偶像是贝卢斯科尼:多从自身找原因,抱怨没用。我觉得这个数据还是相对客观的。
@Brigitte190:表白公司!年前有年终奖,年后有旅行,就是这么优秀。
律师解读
公司发年终奖是硬性规定吗?
@北京市炜衡律师事务所张宇浩:除了双方在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主确定年终奖等各类奖金是否发放、发放的条件及发放标准。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照约定或规章制度规定执行。
来源:河南商报