一段总长仅有39秒的抖音视频，让浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长刘国富这两天成了网红。
“我的意思是什么呢?浙江的健康码到了河南，就取代你这个(健康证明)了，这个证明就不要了”、“(持有健康码)村里、乡里、镇里、县里都放行，我就登上奔驰的高铁，驶往美丽的西子湖畔了”……视频中，讲话、办事“不兜圈”，雷厉风行的刘国富在网络中“圈粉无数”。
2月29日晚7点，大河报·大河客户端记者在宾馆见到了刚刚从商丘返回郑州的刘国富，以及远道而来的浙江省省际劳务合作协调组成员。
亦如视频中的雷厉风行，见到记者到来，刚坐下吃饭的刘国富扔下手中的盒饭便开始接受记者的采访。
★“到河南接农民工返岗的浙江团队至少有100人，最早的2月10日就来了”
大河报：刘厅长您好，刚听同行的老师说，咱们今天早晨6点多就出发，跑了一天刚回来吧?
刘国富：对的，我们来河南后这几天都是6点多就出门了，因为要去下面的市、县、村里，怕时间来不及。就好比今天，我们要送的高铁专列8点40就要从商丘出发了，今天一天我们主要在商丘活动，去了商丘市区、商丘市柘城县、柘城县牛城乡单桥村等地方。
大河报：这次咱们的工作组一共来了多少位同志?都涉及哪些政府部门呢?
刘国富：这要分两个层面讲。其实大家在那段抖音视频里面看到的，包括我本人在内的这个工作组只是省级层面的，一共有10多位成员。由浙江省人力社保厅牵头，成员有来自公安厅的、卫健委的、交通厅的，还有来自杭州、宁波、金华等这些用工大市的负责同志。
其实，浙江省市县三级加起来，现在至少有100人在河南。各个地市的、县里的同志，他们早就来了。你好比说义乌，这一个县级市就有6个工作组，一共18名同志在河南各地工作，义乌市人社局党委书记、局长赵健明在这里带队。再比如说海宁，它一个副市长在这里。台州路桥(台州市路桥区，编者注)，一个副区长也在这里。
我们省级层面这十多个人其实是来得晚的，刚才说的这些同志2月10日开始就来了，“大部队”基本都是在2月10日至15日之间到位的，他们还都挺勇敢的!
★“‘穿越大半个中国来接你’，我们来河南，就是要把河南的农民工兄弟接回去”
大河报：浙江这么多同志过来，我看还有一个名字叫做“春天行动”是吧?咱们这么做的目的是什么?
刘国富：我们目的很简单，就是要把河南籍在浙江务工的人员接回浙江。
“浙江说‘春天行动’，后面还有半句，就是‘穿越大半个中国来接你’。”我们来，就是要帮助返回浙江的这些工人解决可能碰到的一些问题，比如说疫情期间“能走、能离开”的问题，交通的问题等等，我们协调交通部门、运输部门，开专列、租用大巴车保障他们回去。
大河报：我们也拿到了一组数据，现在河南籍跨省外出务工人员中，还没出去的人占比确实很高。那么现在浙江面临到什么样的一种情况，让咱们派出了这么多人出来接人?
刘国富：应该说这次疫情对整个经济，尤其是对年后的开工造成了很大的影响。作为我们浙江来说，按照党中央的要求，一手抓抗击疫情，一手抓复工复产。在疫情防控方面，大家也都知道，浙江的响应速度应该说是非常快，措施也很得力，老百姓也都很满意。我说这个的意思，是要表达在疫情防控这一方面，现在整个浙江做的应该是非常好的，由此而来的，不仅仅是企业要求复工复产，更重要的是，我们浙江很多的企业也符合了复工复产的条件。
因为这次的疫情波及到了全国各个省份，各个地区也都根据疫情的严重程度采取了各种不同的措施。尤其是在一些疫情较重的地区，由于疫情管控以及交通出行不便等原因，导致了很多在浙江务工的人员出不来、返回不了浙江。因此，我们浙江省委、省政府高度重视这个问题，成立了浙江省省际劳务合作协调组，由省人社厅牵头，我们5位副厅长分别带领一支队伍，赶赴全国9个省份协调当地人员返岗复工的问题。
浙江是一个经济大省，我们每年的用工人数有1000多万，主要来自全国11个省市，其中河南占比第二，每年有300多万人来到浙江工作，目前，根据我们的统计，河南籍人员大概只到位了三分之一左右。
但目前的情况已有了好转，这个好转也源于我们河南各级党委、政府，尤其是人社部门给我们帮了大忙。河南方面成立了一个专班，由一个副厅级领导带队和我们对接，专门负责这个事。我们预计，这个事情到3月5号之后，就会有一个很大的变化，3月10日之前，应该会有8成以上的务工人员返岗就位。
★“河南工人对浙江来说举足轻重，很多企业主说‘越用越顺手，越用越喜欢’，我也沾了河南人的光”
大河报：浙江的企业家对河南籍务工人员的评价如何?
刘国富：刚才说到河南每年要有300多万人到浙江务工，我们通过统计看，这300多万人主要分布在制造业企业当中，他们之中的很多人都是骨干或者从事关键岗位，干的都非常出色。浙江是经济大省，更是制造业大省，因此，河南籍务工人员对于浙江来说举足轻重。
在河南来浙江务工的人员中，也涌现出过很多感人的故事。我记得那是在温州，就有一位来自河南商城的农民工，为了救当地一名落水的小孩儿，自己牺牲了。这件事在当地全社会都引起了很好、很大的反响。
目前，从各种反馈渠道来看，大家从各个方面都对河南籍民工有着非常好、非常高的评价。很多企业老板都说，河南员工很优秀、很勤奋，越用越顺手，越用越喜欢。他们的口碑非常好。
其实很多浙江人，包括我在内，祖籍都是河南的。我祖籍是信阳罗山的，我的曾祖父在清朝的时候举家搬到了浙江，那是清政府的一次人口迁移行动。很多老杭州人祖上都是河南的，在南宋时，从河南迁到了杭州生活。在浙江，我时常说我祖籍河南，河南人很勤劳、很能吃苦，口碑在浙江是很不错的，我也沾了河南人的光。
★“‘健康码互认’的问题是我们到了河南才发现的需求，现场协商、现场解决。”
大河报：这次来河南协调复工工作，您又有什么样的感觉呢?
刘国富：12年前我曾经来过一次河南，也跑了很多地方。实事求是的讲，这一次来，我看到河南城乡面貌所发生的翻天覆地的变化真是没想到。一到郑州就觉得眼前一亮，让人感觉这座城市建的非常大气，非常美，郑州的老百姓是有福气的。此外，我们今天到了商丘的一个贫困村去，叫单家村，一个贫困村也是很干净、很整洁的，真的很不错。我今天打电话回去还给我们浙江的朋友说，河南真实今非昔比。
这次到河南，有几个感受非常的深刻。
首先就是河南抗击疫情的工作做得非常出色。一个这么大面积、人口这么多的省，各种工作组织的非常到位，非常有序，我们所到之处，无论哪个层面都觉得安排的非常到位。
其次，我们能感受到河南对复工复产工作高度重视。这几天，我们工作之所以能够这么高效，能够组织这么多高铁、大巴运送河南工人回浙江，都得益于河南各级党委、政府对复产复工这件事的高度重视，我们每到一处，但凡与复产复工相关的事，当地的主要领导都会亲自协调。
第三个感受就是河南干部的务实、高效。就拿这个健康码来说，我们发现之后，双方共同商量解决问题的方法，商量浙江的健康码怎么在河南落地。河南官员很务实，效率也很高，商量好方案之后，马上拍板，马上签文件，马上签协议，马上下发通知。更让我没想到的是，我今天到商丘、到柘城、到村里，当我问到浙江健康码在河南能不能用时，这里的村支书就说你们浙江的码可以替代河南的健康证，有码的人可以随时走。要知道这个政策才出台了一天多的时间，河南上上下下的响应速度是真的很快!
由此，我们也感觉，河南的领导很大气、很开明、很务实、很高效。
大河报：“两省互认健康码”这是咱们到了河南之后才萌生出的想法?
刘国富：确实是这样的，我们到河南之前确实不了解这个情况。前面说过，各地根据各自的疫情状况会有不同的管理措施，我们确实是到了河南之后，在和河南同行进行交流时才发现的这个问题。我们当时座谈了两个多小时，听到最后我们感觉这个健康码可能会给工人返浙带来障碍，说白了就是返浙务工人员“从家到车站”这个方面遇到了困难。如果健康码能够做到两省互认，那么在浙江打工的河南员工就能走得出去，问题也才能得到解决。
我们在浙江是不会知道这个情况的，听完之后我现场就提出来，期待浙江的健康码能够在河南得到认可，在后续沟通的过程中，我们和河南同行之间也形成了共识。河南省人社厅、卫健委都很支持“两省互认”的解决方案，合作协议和通知也很快落地。
★“有大数据做后盾，虽然不用现场体检，我们也对‘健康码’充满自信”
大河报：我们了解到，浙江版的健康码跟其他省份相比省去了“现场体检”这个环节，咱们怎么确保申领人的健康状况呢?
刘国富：浙江是一个互联网经济的大省，在互联网经济方面我们有几家大的企业，比如阿里巴巴、海康威视、大华股份、华数集团、网易等一大批国内，乃至世界顶级的互联网企业。这一次也是应对疫情的需要，浙江利用互联网、大数据等技术，发明了这个健康码。它是根据“新冠肺炎”病理特征设定的筛选条件，结合大数据分析所得出的综合判读结果，可以说是“互联网+”在公共卫生事件中的一次很好的展现。
需要跟大家说明的是，这个健康码虽然省去了现场体检，但有大数据分析做后盾，健康码的安全性是没有问题的，而且也是动态的管理，如果系统根据大数据分析发现申请人有新的风险，绿色也随时会变成黄色或红色。
我这次到河南来，回去之后我的健康码可能就会出现一些变化。给大家举个例子，我们单位有一位同志，他老家就是河南的。在他过完年返回杭州以后，很快就接到了电话，要求他进行居家隔离观察，原因就是他在回去的路上经过了高风险地区。
你再比如说，有几个人如果同时都去西湖边散步，虽然是同样的路径，但有的人散步结束后就是绿码，但有的人就会显示为黄码甚至红码。有的人就很纳闷了，同样是散步，为什么就会有区别呢?这就是大数据分析的结果，你可能在散步的时候，接触到了或者身旁经过了有不同风险等级的路人。在我们浙江实际应用的过程中，这个码目前还没有出现过遗漏的问题。
此外，这个健康码的生成过程还需要一些个人承诺，这对整个社会的诚信体系建设也很有帮助。如果他说了假话，将来对他的个人诚信等是会带来影响的。
★“不要看不起小企业，十年后他可能就是家上市公司。”
大河报：作为人社部门的一名领导，您怎样看待河南、浙江两省间目前的劳务合作?对于今后两省之间的合作，您有哪些建议呢?
刘国富：浙江、河南目前在劳务输出上的合作，并不是单单是“输出民工干活”这么简单。
劳动力是经济发展中不可或缺的重要因素，浙江部分城市目前已通过引进河南劳动力资源的方式，进一步加强与河南相关地市的全方位合作。
这目前不仅仅是一种想法，而是已经有这样的成果。比如我们今天所到的单家村，那边就有很多人在义乌务工，而且有一些曾经的打工者，在务工的过程中学到了新的理念，看到了机会，又回到家乡创办了一些企业，你别看这个企业现在不大，千万不要看不起小企业，说不定十年后他就是一家上市公司。浙江就是这样搞起来的，我们这几十年就是这么走过来的。
这些小企业的出现，就意味着浙江与河南之间曾经的单向劳务输出，开始向更高层次的双向合作发展。以今天我们去的柘城县为例，目前，义乌、海宁这些全国知名的经济强县已经和柘城签订了很多经济方面的合作协议，除了劳务合作之外，双方已经开始了其他方面的经济合作，通过这种合作、通过这种优势互补，双方一定会共同前进，前景也是很广阔的。
目前，河南很多地方政府的官员、主要领导都已经意识到这个问题。我们这次所到之处，当地主要领导始终在跟我们聊经济合作，我们义乌来的领导也说，除劳务输出之外，双方也已经开始进行其他方面的合作，我想，通过这样一来二往、通过双方全方位的合作，将来一定会结出更多的硕果。
★“市场的就交给市场调配，我们来，只是解决行政的问题”
大河报：我们看到工作组来到河南之后，已经有很多大巴、专列发往浙江，这么多老员工和新手掺杂在一起，浙江方面怎样保证招过去的人都是工厂所需要的，是照单全收吗?还是有怎样的调拨机制呢?
刘国富：我们这么多公务人员到河南来，这是政府行为，但在这背后，还有一只看不见的手，也就是市场在起作用。
一方面，如你所说，这些出发的工人中有很大一部分是老员工，这个简单，点对点，直接返回岗位。而新员工，则是通过网络招聘来寻找到工作岗位的，在出发之前网络招聘就已经完成了。
在这个事情上，并不存在行政划拨或者行政调配的问题。市场的就交给市场调配，我们来，只是解决行政上的问题。浙江全省共有3000多家人力资源中介机构，他们其实已经做到了大量的、精准服务，哪家企业要什么人，他们早就对接好了。我们还有网上的招聘系统，市场的需求信息比我们这些人来的早多了。现在每一个出发前往浙江的工人，他们都知道自己的目的地在哪里，而且基本都是点对点运输，比如今天出发的，都是前往义乌的。
大河报：后续几天，咱们工作组还有什么计划和打算?是否还有像“健康码互认”这样急需解决的问题?
刘国富：前天去了民权县，今天是商丘，明天还会到平顶山去看一看。后面，我想根据结合这几天看到的情况，向河南省人社厅的主要领导做一个汇报，另外也要根据监控中的数据，对我们的工作进行一些优化和调整。类似于“健康码互认”这种急需解决的问题目前还没有，只是存在一些个别的问题，需要与当地进行具体沟通，河南各个方面都给与了我们很多的帮助，我们也代表浙江人民向大家表示感谢，谢谢你们。
来源：大河客户端
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