河南商报记者 熊卓甜 张成诚
生孩子会影响工作吗?带孩子没有经验怎么办?上班后孩子谁来带?孩子安全怎么保障?这些问题不仅让宝妈们有了“职场危机”，更让还没生孩子的年轻人有了“生育焦虑”。但最近出台的政策，让广大女性有了对生孩、带娃的新期待。
除此之外，3岁以下“新托育”风起，婴幼儿照护服务机构的发展前景如何?该把孩子送到托育机构还是幼儿园、早教中心呢?
2020年将有60万婴幼儿有入托需求
对于低龄孩子入托家长有话说
近日，河南省人民政府办公厅出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，其中，支持幼儿园招收2-3岁的幼儿;支持用人单位单独或联合相关单位举办非营利性婴幼儿照护服务机构;社区配套建立婴幼儿照护服务等举措备受社会各界关注。
据河南省公开统计数据测算，到2020年河南省3岁以下婴幼儿不包含3岁将达到370.1万，其中城镇181.2万、农村188.9万。
河南商报记者注意到，早在2016年，郑州市对600多位婴幼儿母亲进行婴幼儿照护需求问卷调查的数据显示，33.3%的家长有入托需求，按此估算，2020年有60万婴幼儿有入托需求。
2-3岁的婴幼儿是每个家庭的重中之重，如何确保婴幼儿在托班的安全、健康，是不少家长最关心的问题。
《意见》一出台，不少家庭都表示欢迎开设托班。家在中原区的吕先生表示，自己平常上班挺忙，如果用人单位能够开设托班，“我是乐于见到的”。
市民彭女士有两个孩子，小的还不满2岁，她对于这项新政策表示满意。她认为，二孩政策需要相关配套，“尤其是教育资源要跟得上，大家才敢生”。
河南商报记者了解到，有不少家长对托育机构十分看重，他们主要是认为这样一方面可以让家里带孩子的老人轻松些，另一方面可以让孩子提早适应幼儿园生活。
但在河南商报记者调查过程中发现，受疫情冲击，考虑到3岁以下幼儿身体免疫力比较低，还是在家人看护下更加放心，因此，不会选择托育机构。
0-2岁托儿所存在空白
郑州这家托育中心2019年开园即满员
不少家长表示在日常接触到的婴幼儿照护服务机构中，除了幼儿园，早教中心占绝大部分，而“托儿所”这个词，现在的年轻妈妈已经有些陌生了。
根据《意见》指出，今后将鼓励用人单位提供福利性婴幼儿照护服务;支持幼儿园开设2-3岁幼儿托班，此举将对现有托育市场有和改变?
据了解，目前在郑州市场上绝大多数开设有0-3岁婴幼儿托育服务的机构均为早教机构和私立幼儿园，其中私立幼儿园大多数只接收2-3岁年龄阶段的婴幼儿。
2019年底，郑州人民医院联合汇爱国际教育早教中心成立了郑医·汇爱早教托育中心，但受疫情影响，托儿所还没正式运营。郑州人民医院院长郝义彬表示，希望两家合作后，能够将郑医的托育中心建设成为示范效应的企业婴幼儿照护服务机构。
据了解，这家托儿所由早教中心的老师负责照顾孩子，医院负责管理，自从2019年底开园，员工争抢报名，已满员。
河南商报记者也根据指引，联系到了一家位于众意路的0-3岁专业托育机构，由于疫情影响，目前该机构还未对外营业，但相关工作人员介绍说，他们已经在线上开启了预售模式。
据介绍，作为一家0-3岁托育机构，该机构按照年龄共设立从“雏鸟班”到“松鼠班”平均年龄跨度在6个月的6种不同类型的班级，可以接收最小3-12月龄最大37-42月龄的婴幼儿。“我们是郑州最早做3-12月龄的托育机构了，目前市场上做这块的也不超过3家。”工作人员表示。
此外，位于郑州市聚源路一幼儿园园长王女士介绍说：“增加托育资源供给，从国家层面看，是放开二孩生育政策的利好措施;对于幼儿园，是幼儿保教服务的向下延伸，有利于幼儿园更好地实施0-3岁婴幼儿托幼一体化教育的研究，但婴幼儿年龄越小，个体差异越大，不适合严格规范的教育形式。”
目前，该幼儿园目前只接收2岁以上的幼儿，同时在设托班时，也主要以婴幼儿照护的功能为主，智力的早期启蒙教育为辅。
王女士还告诉河南商报记者，作为一个行业从业者，在她看来0-3岁婴幼儿的照顾需要更加精细、专业，所以，这方面的人员配备需要更加充足，同时，政府需开展相关的业务培训，以满足专业化的需要，“如果有人员政策方面的支持，对于我们开展更低年龄层次的课时会有很大帮助。”
对于托育所的未来发展前景，郑州市人民医院工会主席马丽娜表示：现在的女性都不太乐意只待在家里做家庭主妇，还是向往职场的，边赚钱边带娃是常态。就目前市面上的托育机构来看，数量少，价格贵，如果未来托育机构普及，价格上肯定会相对便宜，也能满足妈妈们的需求。
就拿郑医•汇爱国际早教育儿所来说，首先解决了自有职工的子女托育烦恼，不少职工表示：“一直发愁娃没人带，不敢生二胎，现在医院马上有了自己的托育中心，简直不要太贴心!”
未来，婴幼儿托育所是发展趋势，但不仅要走量，更要走质。
“新托育”风起：一边有诉求一边有疑惑
目前，大多数机构只接管3岁以上幼儿的照护服务，而0-3岁幼儿的照护服务缺位，只能由家庭来承担。近年来，保姆工资上涨，不少中低收入家庭无法负担，因此照护服务主要落在年轻妈妈或者祖父母(外祖父母)身上。
尽管此次《意见》的实施是个利好消息，但不少妈妈依然有担忧：现在托育机构本身就少，从业人员的短缺和基本素质是硬伤。
郑州市民赵女士在一家传媒公司上班，老公在保险公司上班，俩人每天都很忙。自宝宝出生，家里开始请月嫂、请保姆，宝宝不到一岁就报了早教班。对于她来说，虽然新的照护机构会越来越多，但还是会选择熟悉的大品牌，不会盲目跟风，而是先观望。
相比较赵女士，家庭收入一般的“柠檬妈妈”则第一时间考虑到了价格。“如果将来托育机构多了，价格也比较适中，那肯定是好的选择，就怕这个政策只能成就‘富人’，‘穷人’还是只能望而不及。”
刚生完宝宝的周女士说：“带娃还是家人带、自己带最放心，我还是比较期待自己所处的公司或者单位，能够提供一些积极的措施，比如在家办公、灵活的工作时间等。”
除此之外，还有一些妈妈则表示：政策一出，肯定会有许多托育机构兴起，毕竟在商家看来，这是一个很好的“经济点”，但是从业人员的素质如何考量?最近几年虐童事件的频频发生，就连一些大型幼儿园机构也会发生此类事件，孩子送到这里是否真的安全?
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