“LADY DONG”高知女性成长平台联合创始人
市场部网（河南分会）会长
郑州策重点文化传播有限责任公司总经理
民谣歌手宋冬野的一首“董小姐”曾在几年前红遍大江南北。歌词中，那个熄灭了烟说起从前的董小姐，以不羁的野马姿态给文艺青年们留下了深刻印象。
一首歌唱完，生活中千万个董小姐的故事仍在继续。那些从没忘记微笑的姑娘、那些同样渴望着衰老的姑娘、在心里悄然种下草原的姑娘……如今散布在生活的何处？
本期，我们走进高知女性成长平台：“LADY DONG”，对话其创始人之一的董小姐：董英俊。
Q：您的上一份工作是什么？
A：上一份工作是在智联招聘，负责华北区域市场。毕业前有幸在可口可乐公司实习，经过多轮面试，最终成为了可口可乐的管理培训生。后来又经历了恒大、澳洲联邦银行。大学的4年加上工作的8年，基本都在市场品牌领域奋斗，范围越来越广，感觉越来越有趣。
Q：这样的人生简直开挂。外人眼中的你和实际生活里的你误差有多大呢？
A：时常听到大家说我开朗爱笑、小身板大能量，都觉得我挺外向的。其实吧，我自己很清楚，我是个超级内向的人，很多时候不太会表达。我喜欢简简单单的人生，所以有时候在好朋友面前会像个孩子或者“傻子”。
Q：真的是一路直上人生巅峰吗？
A：人生巅峰？（笑）早着呢……准确的说，现在这个年龄，是我人生的转折点，一个新的阶段。说实在的，我的经历比许多同龄人会丰富许多。过去的十年是“坚强”，而从去年开始是“顺其自然”。我相信我们所有的磨练，都是老天的特意的安排，我所有遇见的人、遇见的事，都有他们的使命。悟出来了，就过去了。否则类似的事情会不断的以各种形式发生。真的没有谁是一帆风顺的，比如我刚去可口可乐实习的时候，因为太紧张，面试时连最简单的表格公式都忘了。
Q：那后来怎么处理这个危机？
A：后来我直接请教面试官啊（大笑），“不好意思，我一紧张忘记了，你能不能帮我演示一下啊，你做一遍我就会了……”。那个主任当时足足愣了3秒，估计是没想到还能这么操作吧（哈哈哈）……不过他还是认可我不懂敢问，很耐心的提示了我，并最终留下了我。
Q：您一直是这么充满能量吗？还是有过某种顿悟？
A：是啊，每个人的故事都是一本书。尤其是去年，父亲检查出来晚期的时候，雪上加霜的我的感情和工作也有了变故。我现在都记得那时候头皮麻木的感觉，只能硬撑着，不让母亲感受到我的情绪。父亲走了，整整一年，我都没有走出来，这一次我没有选择让自己努力“坚强”，我选择了“顺其自然”，想哭的时候，躲在房间哇哇大哭，想颓废的时候，熬夜看电视，开直播画画（嗯，也就是这段时间，我的画工突飞猛进），人生无常，我现在也常说这样的话，珍惜当下，想做什么的时候就做，活得潇洒点。那段时间我学习了油画、一拍大腿就跑去买了尤克里里、报考了驾照、报了vipabc当做自己的生日礼物……为了不掉队，坚持做着市场部网河南分会（这是我做的第一个平台），帮各企业的市场高管对接跨界合作。其实不是我帮助了他们，是他们在影响我。真的很感谢那时陪伴在身边不离不弃的朋友，这个正能量的圈子也影响我至今。
Q：那您现在做的这个高知女性成长平台是怎样定义高知女性的？
A：首先一定是有素养、有追求、有梦想的女性，也不一定只是说高学历。更重要的是要有不断的自我学习能力，愿意不断的拓展视野、提升思维和格局。
Q：创建平台是怎样的一个契机？
A：现在这个“LADY DONG”的平台其实最早是源于8月26日的首场发布会，我与平台另外两位创始人姐妹因缘际会的一次合作。那个活动之后，许多姐妹说她们感受到了不一样的温度和能量，我们就开始思考，怎样把这样一种有情怀有意义的事儿做得更持久，更加有影响力。
Q：讲一讲“LADY DONG”的初心吧。
A：我们时常羡慕那些书中的、电视上的特别优秀的女性，他们活出了我们的梦想，但是我们离她们很远。而我们身边就隐藏着太多太多在各个领域非常优秀的姐妹，只是她们可能没有机遇把自己绽放出来，那么我们希望：一来，让更多的人看到身边的她们的优秀和故事；二来，如果我们把那些书本上的、电视里的卓越的女性也邀请过来，这样就会形成一个非常棒的能量循环，我们彼此互相学习彼此的长处，看到更多不一样的生命中精彩的方式，那么我们的生命就会多一种可能。
这个也是我们平台的slogan，也是一直坚持要带给大家的。
Q：平台起调似乎很高，你们对它的商业模式和生存有信心吗？
A：这个其实我没有过度担心过。就像在“LADY DONG”之前，我搭建的市场部网（河南分会）的跨界平台。那时候根本没想过要赚钱，只是在想这件事对我、对大家是否有意义。也许是并不功利，所以得到了许多志同道合的朋友。最初大家都以职位、title进来，带着各自背后的一个个的资源库，但是进来之后就抛弃掉所有的光环，真诚的交流，做市场的人，大多其实很嗨很逗比的（大笑）。我常说：每个人都拿出一个苹果，桌上就会有很多苹果。一样的，大家得到了许多意料之外的收获。有这样一个经验在，我其实不大担心“LADY DONG”的生存问题，而且，现在已经有陆陆续续许多的项目进来。
Q：如何保持跨界这个圈子的高效和活跃度？
A：我的要求其实很严格。一开始以职位这个“敲门砖”进来是因为它与能力、资源、思维、话语权大体对等。进来圈子以后，就要把这些全忘掉。
我永远把这个圈子维持在100人左右。只索取不贡献的人，我们会果断淘汰，以补进更有契合度的成员。我们每场交流会只限定20-30个人，而且必须是参加过两次以上线下交流会的，才能进入我们的核心会员群。在交流会上除了要做身份介绍、资源介绍，还要讲清楚对资源的可控力度，这样伙伴们根据需求搭线合作，自然就会高效。
跨界平台的成员间互信度极高，目前平台已成功对接出1000多个有效合作。成员信誉在圈内都有备案，所以只要有不和谐的成员出现，基本会被圈子淘汰。
Q：也就是说，“LADY DONG”会沿袭“跨界圈”的成员模式和商业思路吗？
A：“LADY DONG”平台肯定会面临新的问题和挑战，毕竟董小姐的受众定位更精准，内容调性也不一样。在做的过程中不断思考、总结价值更高的商业模式，这是一个不变的思路。创业本身就是在不断尝试嘛，也不会有一个现成的套路等着你去套。
董小姐的成员结构基本上分为：经过初步筛选后的10000名姐妹团，精选后的108名高雅会员，最后是邀请制的39名高知会员。
Q：“LADY DONG”今年8月成立，也做了对外发布会，目前来讲都有哪些动作？
A：很多。比如高知女性未来圆桌会、董小姐读书角、高知女性成长计划、还有董小姐在郑州各个分区下设的合作基地，另外，每年会在春秋季举办系列论坛、跨年夜等大型活动。
像成长计划，第一期已经接近尾声，姐妹们反馈很好，许多没参与的新姐妹不断的催促再开一期，所以最近马不停蹄的在筹备第二期成长计划。依然是众筹制度，680元一期，8个主题内容。纯干货分享，真的是刷脸邀请的非常有实战经验的各领域的总裁、总监等名企大咖，以及非常有经验的认知思维领域的很厉害的人。女人的成长不仅仅是在事业上，更多的也是内心的富足感。所以，我们特别把成长计划的设定了“事业篇”和“认知思维篇”，真心的是期待大家能把花在成长的时间，有真正的价值。
另外，1月7日，我们将举办第二届高知女性成长论坛，主题就是：《趁势而为--2018跨年国际分享会》，我们与美国洛杉矶前任副市长Joy 陈愉女士、畅销书作家李菁、以及俄罗斯的罗斯伏尔加格勒国立师范大学教授取得了联系，并得到了她们的支持和认可。你看这就是我们的意外收获。现场有非常多有意义的环节，很多人都说我们的活动特别燃，有温度，其实可能最根本的元素就是我想要保持一份真实，保持那份温度。让每一个姐妹都能够在人生的转折点，遇见更多的可能，遇见更多的精彩。
当高知女性抱团自发成长时，
世界需要警惕他们什么？
高知女性扎堆，最容易被人扯上某些“女权主义”色彩的词儿。董小姐则认为，女性成长更多的是一个向内成长与蜕变的过程，是内在的富足感。与外部的大环境和斗争没有太多必然联系。在平凡的岁月中趁势而为，是将性别角色提炼出来，换一个维度做更精彩的群像演绎。这与维持理性的两性社会关系一点也不冲突。
趁势而为，让那些如花般的温暖回归枝头，开出更美的火焰。如此，才算是对这泥泞人间爱得够破碎沉醉。
燥起来吧！董小姐们！
