市民王先生上班期间去厕所的途中不慎摔伤，于是把其所在的公司新郑市某劳务公司告上了法庭，这件事公司是否应该担责？12月14日，大河报·豫视频记者从新郑市人民法院获悉，目前这起提供劳务者受害责任纠纷案件已经成功调解。
事情发生在2022年8月，新郑市某劳务公司雇佣王先生从事货运劳务，在工作期间，王先生去厕所途中不慎滑倒，导致右挠骨粉碎性骨折。事故发生后，王先生向该劳务公司索赔15000余元，而公司认为是王先生去厕所自己摔倒的，应由自己负责。双方就赔偿问题争执不下，一直无法达成一致意见，王先生便将该公司诉至法院。
“在庭审中，双方对于赔偿金额分歧较大，但都有调解意愿。”该案承办法官赵晓维告诉记者，考虑到双方的特殊情况，草草下判决的话，不利于双方矛盾的解决，便开始对双方进行释法明理的调解。
王先生作为家中唯一的劳动力，受伤后导致家庭生活困难，难以维持基本生活水平。赵晓维决定从被告公司入手，向其讲解王先生主张的每一项赔偿的法律依据和计算标准，讲明判决和调解的不同影响和后果。
“王先生提供劳务受伤，劳务公司应当承担相应责任，王先生自身也有过错，劳务公司责任应减轻，且王先生提供部分证据存疑，如果继续诉讼双方所付出的诉讼成本均较高。”赵晓维调解了两个小时，四次向双方征求统一意见，最终，劳务公司赔偿王先生13000元，并承担案件受理费，王先生放弃其它诉求，双方达成和解。
通过不断健全案件提级管理机制，难案精审，简案快审，该案很快成功调解，不仅维护了原告的合法权益，及时解决了其实际困难，也为被告减轻了诉累，保证了其公司的正常运营。
“快速调解这起提供劳务者受害责任纠纷案件，阐明劳务者在提供劳务时要与正规的劳务派遣公司签订劳务合同，可以切实预防风险。”赵晓维表示，接收劳务者也要谨慎选择用工途径，对提供劳务者的工作技能进行预先评估，购买相应的保险，提高风险防范和安全保障意识。
（大河报·豫视频记者 于一 通讯员 左世友 王利）
